美容師是最容易跳槽的一個職業之一，美容院的競爭大，加上美容師的年紀偏小，一有點不如意就會離職。其實一個穩定的平臺更適合美容師的發展和職業規劃，這就需要美容師掌握好和老板的相處之道，才能達到雙贏的效果，下面麗蒂雅小編為大家分享，美容師們不妨來一看。
妙招一：多一些了解
人與人之間的相處都是建立在了解之上的，美容師要想與老板有進一步的“深交”，首先要了解自己老板的工作習慣以及好惡。只有真正了解了，才能夠選擇最好的時機和最佳的方式，與老板談思想、談工作、談一切必要的問題，并能談得投機，得到老板的賞識。
妙招二：多一點主動
對老板布置的任務，美容師要熱情而有信心，身體力行去實干。當老板分配任務時，如果美容師能做到接到工作立刻動手，并能迅速準確及時完成地完成的話，不用說，老板一定是開心的。另外，不能完成任務時，應盡快地向老板報告詳細情況，切不可盲目答應自己辦不到的事情。
妙招三：多一個原則
有一個原則，是放之四海而皆準的，就是保持距離。不要與老板達到親密無間的程度，尤其不能卷入相互的私人感情，特別是對于異性老板，倘若把握不好分寸，也許會給自己帶來不必要的麻煩。
妙招四：多一點行動
為使工作有效地進行，美容師提出自己的意見很重要，但是不能只按照自己的想法做事，否則工作效率反而會降低。因此，老板發出指示、命令時，一定要遵照行動。服從并不意味著盲從，美容師也要學會對老板的不合理要求說“不”。當老板提出的要求是不可能完成的，美容師一定要及早地向老板表明自己的困難，談話中注意盡量多列舉一些數據讓老板認識到自己定下的要求確實太高。
妙招五：多一次換位思考
美容師在與老板相處時，有一條原則是至關重要的，那就是堅決不與老板爭吵，因為這是一場不可能獲勝的戰爭。如果與老板的確發生一些沖突，這時你應該記住的是：講究方法。有一個方法是百試百靈的，那就是“站在老板的角度思考問題”，多設身處地為老板想想，改變一下自己的思維方式。長久，老板也會從你的轉變中看到你的成長，而愿意跟你一起共事并實現你的目標了。
