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    美容院如何從內部管理入手增加客戶信任度?

    可以通過客戶細分,令每個客戶都有專人服務和關注,從而知道客戶的喜好和要求,令每個客戶都認為自己是獨特的,能讓客戶產生信賴。這點要向五星級酒店學習。好的五星級酒店能叫出自己常客的名字并知道客人的喜好,從而提供個性化的服務。我們美容院的客戶比起五星級酒店來說,人數少,更容易管理,但是我們服務的細致程度卻做不到五星級的水平。看來空間很大。

    從顧問推銷人手,重點說明如何為顧客省錢,消除顧客的后顧之憂,并說明為顧客帶來哪些具體優惠,通過經營服務為顧客提供什么樣的方便,像免費停車、免費提供桑拿、水果、茶等。

    可以通過服務產品設計為顧客帶來額外的服務價值。對會員和非會員的不同服務能提高會員的滿意度。像生日贈送,會員結婚紀念日的贈禮,免費雙人項目服務,會員價和優惠,都能令會所會員感受到身價不菲的超值享受,對獲得重點大客戶的認同很有效。

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    美容院服務流程中,時時注意細節。美容師和顧問的對話,她們接待客人的眼神、語言是否充滿熱情,還是量體裁衣、看人下菜碟給人急功近利之感,有這些細節的要求才可以讓顧客評估美容院的檔次和水準。品牌即細節,掌握了細節就掌握了服務管理的水平。這些方面做得到位了,就能為顧客帶來心理享受的滿足,獲得客,戶認同的可能就解決

    了一半,另一半就看服務技術和產品效果,加上美容師和顧問的人際溝通能力了。

    特別提示:讓客戶認同是方方面面的事情,而不是只靠裝修或只靠產品就能解決的,一個銷售能手也解決不了顧客的長期認同。不要讓每個美容師和顧問都可以向客戶發短信問候和推銷。沒有經過設計的短信和推銷只會打擾客戶,令客戶反感。服務是一個系統工程而不是一次舉動。

    不能犯的錯誤:看局部不看全局,只認一人一事的具體方法,停留在點子時代,忘了美容院管理是個系統工程。決定客戶感覺的是在美容院的全部時間內的個人感受,每一個客人都是有很高生活品味和個性的消費,而不是任顧問花言巧語就能搞定的機器人。

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